¿Tuviste un accidente laboral y la ART no te pagó lo que correspondía? Estamos aquí para guiarte en este proceso y asegurarnos de que recibas la atención y compensación que mereces.
Un accidente laboral se produce mientras estás realizando tus funciones laborales. Puede involucrar lesiones físicas, daños a la salud o situaciones de emergencia en el entorno de trabajo.
Es esencial notificar el accidente a tu empleador lo antes posible y buscar atención médica si es necesario. Documentar el incidente puede ser crucial para reclamos de compensación.
Dentro de los beneficios puede incluir cobertura de gastos médicos, indemnización por incapacidad temporal o permanente, y apoyo en rehabilitación.
Tu Salud y Derechos Son Prioridad.
¿Qué información debo proporcionar durante una consulta inicial?
Toda la info que puedas.
Detalles del Accidente:
Descripción completa de cómo ocurrió el accidente, incluyendo la fecha, hora y lugar. Incluye cualquier detalle relevante sobre condiciones laborales y testigos presentes.
Documentación Médica:
Informes médicos detallados que describan la naturaleza y alcance de tus lesiones. Incluye facturas médicas, recetas y cualquier información sobre tratamientos o cirugías.
Comunicación con la Empresa:
Copias de cualquier comunicación con tu empleador relacionada con el accidente, como notificaciones, correos electrónicos o informes presentados.
Registro de Gastos:
Registro de gastos relacionados con el accidente, como facturas médicas, recibos de medicamentos y cualquier costo asociado a la recuperación.
Información de la ART:
Detalles de la notificación a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), incluyendo fechas y cualquier correspondencia recibida.
Datos Laborales:
Información sobre tu puesto de trabajo, responsabilidades laborales y cualquier comunicación relevante sobre cambios en el entorno laboral.
Evidencia Fotográfica:
Fotografías del lugar del accidente, condiciones laborales y cualquier equipo o herramienta relacionada con el incidente.
¿Qué debo hacer inmediatamente después de sufrir un accidente en el lugar de trabajo?
Notifica a tu supervisor o empleador lo antes posible. Busca atención médica si es necesario y documenta los detalles del accidente.